6月22日，新洋召開2022年上半年黨建工作座談會。黨委書記、董事長、新洋分公司總經理徐中兵，紀委書記王勇，全場各黨（總）支部書記，黨委組織部全體人員參加會議。

徐中兵以《聚焦高標準黨建根基 書寫新時代新洋篇章》為題，回顧了上半年黨建工作情況，指出了存在問題及不足，并對下半年工作提出了要求。他指出，2022年上半年，全場對標對表新時代黨的建設總要求，強化理論武裝，筑牢思想根基；夯實基層基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘；樹牢用人導向，嚴格規(guī)范程序；明確政治責任，嚴格措施落實；厚植為民情懷，社會和諧發(fā)展；推進深度融合，凝聚發(fā)展合力。黨建工作取得了新實效、煥發(fā)了新氣象，推動了新時代黨的組織路線在墾區(qū)扎根。但也存在著黨建工作責任落實不到位、組織生活會不嚴謹、黨建創(chuàng)新流于表面等問題和不足。

針對下半年工作目標和要求，徐中兵提出五點要求。一要堅定政治信仰，在強化理論武裝上提站位。堅決落實黨中央和省委、集團公司黨委決策部署，聚焦主責主業(yè)，深化“三個一”體系建設，深入推進強核戰(zhàn)略實施。二要筑牢政治基因，在拓展教育成果上踐初心。在政治站位、服務大局、變革重塑、精神面貌上，弘揚高度負責之風、團結奮斗之風、清正廉潔之風。三要突出政治引領，在夯實基層基礎上強功能。優(yōu)化基層支部設置，開展星級支部評選，落實好黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升、全面從嚴治黨等各項工作。四要夯實政治責任，在凝聚多方合力上抓落實。繼續(xù)推進“頭雁計劃”，推動“墩苗育苗”常態(tài)化，有針對性地加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度。五要抬高政治站位，在融合發(fā)展高質上走在前。要在危機挑戰(zhàn)中把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、治理優(yōu)勢，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

期間，4家黨支部書記代表輪流匯報了上半年黨建工作情況、存在問題、下半年工作計劃以及對公司黨建工作的意見建議。其他黨支部書記以書面形式作了匯報。