東辛農場公司堅持黨建引領，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，同時做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，把群團建設與實際工作相結合，引導群團組織圍繞實際工作建言獻策、獻計出力，為東辛經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。

東辛嚴格落實職代會制度和場務公開制度，扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革。弘揚勞模工匠精神，激勵廣大職工爭當先進、爭做“首席”，引導廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。鞏固精準幫扶成果，抓好“四類群體”動態(tài)監(jiān)測，堅持“四個不摘”，管好用好職工大病互助基金。健全團的組織體系，深化“青年文明號”“青年崗位能手”“青創(chuàng)工作室”創(chuàng)建，舉辦慶祝建團100周年系列活動，激勵青年職工擔當作為。堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，壓實各級黨組織主體責任，統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況納入黨建工作考核和基層黨組織書記抓黨建述職評議內容，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量開展。