4月21日-22日，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍深入東辛調(diào)研走訪。21日下午，魏紅軍一行來到東辛擬與伊利集團合作萬頭牧場選址處、西洋橋、污水處理站等地實地調(diào)研。22日上午主持召開“走基層、訪一線、促發(fā)展”征求意見建議座談會。東辛農(nóng)場公司、分公司和農(nóng)場社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、老干部、居民、青年職工代表等參加座談。連云港市自然資源和規(guī)劃局及徐圩分局有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席會議。

座談會上，農(nóng)場公司黨委就東辛當(dāng)前重大項目建設(shè)、國土空間規(guī)劃、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機保險、基層設(shè)施、墾地溝通協(xié)作等方面發(fā)展情況及面臨的困難作了匯報，職工群眾代表結(jié)合自身工作，分別從公共設(shè)施投入、精準(zhǔn)扶貧、互助基金、文化建設(shè)、技術(shù)學(xué)習(xí)、職業(yè)教育、人才引進(jìn)、鄉(xiāng)村振興等方面提出存在問題和意見建議。

魏紅軍在聽完代表們發(fā)言后指出，大家的發(fā)言代表了東辛職工群眾的共同心聲，印證了幸福感、獲得感、安全感一年比一年高，總體看對東辛的發(fā)展是滿意的。特別是去年東辛疫情防控和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙勝利以及今年一季度“開門紅”是廣大職工群眾和全體居民共同努力的成果。大家的意見建議也十分中肯，代表了不同層面的聲音。對于征集到的意見建議，集團黨委將認(rèn)真研究、列出清單，本著“辦實事、實在辦、出實效”的原則推動解決，最終達(dá)到開新局、邁新步的目的。他要求，在今后的工作中，東辛要以“咬定青山不放松”的韌勁，抓住“十四五”開局的契機，強化項目推進(jìn)和墾地融合，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)治理水平，鞏固提高職工群眾文明養(yǎng)成，促進(jìn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

集團公司辦公室、資產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研活動。