黃海農(nóng)場有限公司工會深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建立“班組思想源點控制、支部思想分析歸納、部門動態(tài)追蹤管理、黨委集中決策”的思想信息管理制度，加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作，倡導(dǎo)和諧理念，提高企業(yè)職工素質(zhì)，建設(shè)和諧企業(yè)文化，開展豐富多彩的職工文化活動。

這個農(nóng)場有限公司在創(chuàng)建活動中，抓好機(jī)制運(yùn)行，把創(chuàng)建活動納入社會化維權(quán)機(jī)制建設(shè)中，工會組織善于借助這一平臺，在每年的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，我們均開展乒乓球、籃球、撲克、文藝演出等比賽活動，滿足職工日益增長的精神文化需求。并與有關(guān)部門聯(lián)合，加強(qiáng)對職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。做到對黨委勤請示、常匯報，多聽取黨委、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議；對各部門常溝通、多聯(lián)系，及時解決創(chuàng)建活動中遇到的問題。

同時，該場有限公司以提高協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧社會為重點，進(jìn)一步加大對基層工會干部的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)工會干部推動創(chuàng)建、指導(dǎo)創(chuàng)建的能力，強(qiáng)化基層工會干部創(chuàng)建意識和本領(lǐng)。抓好調(diào)查研究。工會干部要經(jīng)常深入企業(yè)、深入基層、深入職工、深入一線，隨時掌握創(chuàng)新活動的新動態(tài)，及時與職工群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系，共同研究新問題、提出新對策、總結(jié)新經(jīng)驗，推動“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動不斷引向深入，進(jìn)一步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。