今年，黃海以開展主題教育活動為契機，強化服務理念，切實轉變工作作風，以農業(yè)發(fā)展新形勢、員工新需求為導向，積極“轉變作風”，全面提升工作效能和服務水平。

   近年來，黃海本著“以人為本、執(zhí)政為民”的宗旨，推行農技員一線工作法。在15個生產區(qū)、70多個大隊率先推行農技、農機員指點、建立干部聯(lián)系點的工作法。目前，全分公司70多個大隊都配備植保員，深入田間地頭“指點”員工抓好水稻田間管理；機關全體工作人員定期到各自的聯(lián)系點開展工作。實現(xiàn)了機關、農技、農機人員服務全覆蓋，全面推廣應用水稻群體質量栽培、農作物測土配方施肥、節(jié)水灌溉、病蟲草害綜合防治等關鍵技術，使農業(yè)主推技術覆蓋率達到了百分之百。

    黃海開展農技推廣“最后一公里”專項治理活動。他們針對基層反映較為強烈、整改較為迫切的問題，積極組織開展農技、農機推廣服務“最后一公里”問題專項治理活動，著力解決服務中存在的意識不牢、水平不高、方式不新、針對性不強等突出問題，切實打通聯(lián)系服務員工“最后一公里”，為奪得糧食豐產奠定堅實基礎。