今年以來，復興圩農(nóng)場公司黨委以提升黨員政治理論水平和素質(zhì)為總抓手，堅持四個學習，不斷豐富學習載體，學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，注重學習實效，引領黨員干部向?qū)嵗飳W、向深里學，確保學習教育取得實實在在的效果。

   對標找差“自主學”。黨員干部根據(jù)自身實際，本著缺什么補什么的原則，不斷加強黨員干部自主學習力度，使黨員干部通過自主學習深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)，準確領會深刻內(nèi)涵，吃透黨規(guī)條例精神，把黨規(guī)黨紀印刻在心上，落實在行動上，對標找差，敢于直面問題，勇于擔當作為。

   開展專題“研討學”。要求各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，利用主題黨日活動、支部書記講黨課、黨委班子深入基層講黨課開展主題研討。認真扎實開展“四重四亮”活動，開展亮黨員身份、亮承諾、亮流程、亮職責、重溫入黨誓詞、警示教育、知識競賽、主題黨日活動等，強化知行合一，激發(fā)工作動力。

開展新媒體“交流學”。農(nóng)場公司黨委建立微信公眾號、微信群、QQ群等新媒體交流平臺，經(jīng)常性地開展學習交流工作中的成功經(jīng)驗與做法，轉(zhuǎn)發(fā)成功的典型，使黨員干部從中汲取經(jīng)驗，不斷提升自身素質(zhì)和能力。

用好“學習強國”平臺，隨時隨地學。為進一步加強“學習強國”的平臺學習，農(nóng)場公司黨委出臺獎懲辦法，加大獎懲力度，進一步激發(fā)全體黨員干部的學習積極性。大多數(shù)管理人員每天早上醒來的第一件事就是打開“學習強國”平臺，收看新聞聯(lián)播、黨的理論文章、做題目。黨辦適時通報各單位參學情況，并把“學習強國”學習分值情況作為發(fā)展黨員的一項考核指標。截止發(fā)稿時止，復興圩“學習強國”參與率99%，人均積分在金湖縣前列。參加學習人數(shù)由原來的66人，上升到116人，理論學習的激情空前高漲，營造出了濃厚的比學趕超的學習氛圍。