“不忘初心，牢記使命！”教育實踐活動開展以來，淮海農場以維護社會穩(wěn)定、發(fā)展為出發(fā)點，以服務好職工群眾為落腳點，“四舉措”著力提升干部服務群眾水平。

一、加大走訪力度，不斷加深感情。結合農場工作實際，將機關、社區(qū)干部分成兩組，針對全場的老黨員、困難戶、重點管控人員等特殊群體，定期或不定期開展大走訪、結對幫扶、送溫暖等活動，在走訪中廣泛征求職工群眾對農場發(fā)展和建設的意見、建議，使更多的職工群眾積極參與到農場的建設中來，不斷增強職工群眾的歸屬感?！　?/span>

    二、聽取群眾訴求，拉近干群距離。把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題與農場重點工作相結合，要求全體干部深入到基層一線，與職工群眾面對面、心貼心的交流，了解群眾所想、所盼，實實在在地為職工群眾排憂解難?！　?/span>

三、加大宣講力度，政策深入人心。干部在走訪過程中，采用職工群眾喜聞樂見的方式，把條條框框的惠民政策通俗化、大眾化，講出感情，講出效果，讓群眾聽得懂、記得牢，使各項惠民政策深入人心，引導職工群眾知恩、感恩，自覺維護農場的社會穩(wěn)定。

四、把群眾事當事，幫群眾解決題。為把服務做到職工群眾心里，干部在聽民聲、訪民意的過程中，認真將職工群眾的反映一一記錄在民情日記本上，認真梳理，能及時辦結就及時辦結，對一時不能處理的問題在做好職工群眾思想工作的基礎上，認真帶回研究處理辦法，爭取早日將問題解決到位。真正做到為群眾辦實事、辦好事、解難題。